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  自在之道
  咨询团队



自 在 之 道



    自在之道——人法地,地法天,天法道,道法自然——全面阐述了自在基业员工为人做事的系统原则

    人法地——人要取法于地,地广大而物博,兼容而并蓄。自在基业的员工要胸襟开阔,能够包容他人的缺点;要虚怀若谷,能够抓住时机向一切人和事学习。

    地法天——地要取法于天,天行健,君子自强不息。自在基业的员工要锐意开创,保持灵明活泼、生机勃勃的思维习惯,不拘泥于自己过去的思想;要从问题实际出发,包容而不纵容,不畏任何权威,提出大胆的解决方案。

    天法道——天要取法于道,道,独立而不改,周行而不殆。自在基业的员工要个人理性服从组织理性;要穷究问题的本源,参透并遵循组织运行和企业管理的本质规律,形成足够的思维深度和思维规模,建构自成体系的方法论和管理模式。

    道法自然——道要取法于自然,为无为,则无不治,自在基业的员工要将规则内化于心,在组织理性下充分享受个人自由,随心所欲而不逾矩,成为悟道之士,达到完全自在的境界,在管理咨询中品味乐趣人生。

l核心价值观:
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  • 唯一的目标就是让客户获得卓越的发展;
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  • 无止境的提高管理咨询服务的性价比;
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  • 讲功劳不讲苦劳,以成果贡献说话;
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  • 落到实处、落到实处、再落到实处,我们必须带给客户看得见的效果;
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  • 不苟同,也不刻意标新立异,每个观点必须体现客户本质利益;
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  • 坚持做公正、独立的管理顾问不卷入企业政治;
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  • 在兴趣和爱好中卓有成效的工作;
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  • 把管理咨询当事业来做,请只为赚钱的顾问离开;
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  • 快乐的工作,请痛苦工作的顾问离开;