| 1、战略咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织人力资源管理咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业三年以上从业经验；
- 在企业发展战略、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
2、企业文化咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织企业文化咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业三年以上从业经验；
- 在企业发展战略、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
3、CI策划咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织CI咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出CI策划咨询项目的总体技术思路，并组织项目组内部人员进行讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的任务分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就项目建议书、诊断报告及其他专项报告与客户交流沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业文化建设专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业三年以上从业经验；
- 在CI策划、企业文化建设、媒体推广、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
4、组织与人力资源咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织人力资源管理咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业三年以上从业经验；
- 在企业发展战略、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
5、业务流程再造咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织业务流程再造咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业三年以上从业经验；
- 在企业发展战略、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
6、营销策划咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织企业营销策划咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出营销策划咨询项目的总体技术思路，并组织项目组内部人员进行讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的任务分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就营销诊断报告及其他专项报告与客户进行交流沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行营销方案制定培训、营销管理等专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业或营销管理岗位三年以上从业经验；
- 在营销管理、组织与流程管理、改制与治理、人力资源管理、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部营销管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
7、市场调研咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织企业市场调研咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出市场调研项目的总体技术思路，并组织项目组内部人员进行讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的任务分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就市场调研计划及其他专项报告与客户进行交流沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行营销方案制定、营销信息管理等专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业或营销管理岗位三年以上从业经验；
- 在营销管理、市场调研、组织与流程管理、财务管理、人力资源管理、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部营销管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
8、广告设计咨询项目经理
职责描述：
- 具体组织企业广告设计咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出广告设计项目的总体技术思路，并组织项目组内部人员进行讨论；
- 组织项目组并作为主要成员就广告设计方案及其他专项报告与客户进行交流沟通；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的任务分配；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行广告计划制定等专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业或广告行业三年以上从业经验；
- 熟练操作Photoshop、3d max、 Dreamweaver、 flash 等软件；
- 在营销管理、市场调研、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部营销管理体系；
- 能够独立运作广告设计咨询项目。
9、管理信息化项目经理
职责描述：
- 具体组织企业管理信息化项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
- 提出公司管理信息化项目的总体技术思路，并组织项目组内部人员进行讨论；
- 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的任务分配；
- 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见，最终进行统一修订；
- 组织项目组并作为主要成员就企业信息需求及其企业软件硬件系统诊断等报告与客户进行交流沟通；
- 组织项目组并作为主要成员对客户进行企业信息搜集、信息分析与预测等专题培训；
- 根据项目进程，组织对项目组成员的考核与培训；
- 根据合同要求，按时高质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 组织项目运作与方案总结，并进行公司内部汇报与交流；
- 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
- 协助项目总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，咨询行业或企业信息管理岗位三年以上从业经验；
- 在营销管理、物流管理、信息技术、组织与流程管理、财务管理、人力资源管理、集团化管理的一个或几个专业领域有丰富的经验与深刻的理解；
- 熟悉某一个或几个行业的企业运作流程与内部营销管理体系；
- 能够独立运作管理咨询项目。
10、培训项目经理
职责描述：
- 具体联系客户的培训事务，并组织进行客户开拓工作；
- 根据公司的培训内容，组织进行培训的宣传、介绍工作；
- 建立、健全公司的培训课程体系，不断完善公司的培训课程；
- 根据公司的培训课程需要，建立、健全公司培训讲师资料，并进行归档管理，实现资源共享；
- 根据客户的培训需要，组织公司培训资源，针对性的为客户设计培训课程；
- 定期把客户的培训需求进行汇报，必要时与集团其他人员共同完成培训课程的开发工作；
- 根据培训的具体内容安排，组织完成培训的协调、落实工作；
- 与客户进行沟通，不断挖掘客户的新需求；
- 完善客户培训的后续工作；
- 配合其他人员完成公司的总体目标；
- 根据合同要求，按时按质完成各项工作，并按时回收培训款；
- 根据公司安排，就培训业务进展及信息进行汇报与交流；
- 协助公司其他高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，培训服务业三年以上从业经验；
- 在培训规划、培训组织、客户发掘等方面有丰富的经验；
- 熟悉多个行业的培训需求与培训方向；
- 能够独立运作管理咨询项目。
11、招聘项目经理
职责描述：
- 具体联系客户的招聘事宜，并组织进行客户开拓工作；
- 根据公司的招聘服务内容，组织进行招聘业务的宣传、介绍工作；
- 根据公司的需要，建立、健全公司的招聘服务内容；
- 根据客户的招聘需要，组织公司资源，针对性的为客户设计招聘方案；
- 定期把客户的招聘需求进行汇报，必要时与集团其他人员共同完成招聘方案的设计工作；
- 根据招聘的具体内容，组织协调、落实完成整个招聘工作；
- 积极与客户进行沟通，不断挖掘客户的新需求；
- 完善客户招聘的后续工作；
- 配合其他人员完成公司的总体目标；
- 根据合同要求，按时按质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 根据公司安排，就招聘业务进展及有关信息进行汇报与交流；
- 协助公司其他高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，从事招聘工作三年以上经验；
- 在人才选拔、人才测评、招聘组织规划、招聘方案设计、招聘面试等方面有丰富的经验；
- 熟悉多种职位招聘、测评的重点，并能够有效甄别应聘人员好坏；
- 能够独立运作管理咨询项目。
12、人事服务项目经理
职责描述：
- 具体联系客户的人事服务事宜，并组织进行客户开拓工作；
- 根据公司的人事服务服务内容，组织进行人事服务业务的宣传、介绍工作；
- 根据公司的需要，建立、健全公司的人事服务服务内容；
- 根据客户的人事服务需要，组织公司资源，针对性的为客户设计人事服务方案；
- 定期把客户的人事服务需求进行汇报，必要时与集团其他人员共同完成人事服务方案的设计工作；
- 根据人事服务的具体内容，组织协调、落实完成整个人事服务工作；
- 积极与客户进行沟通，不断挖掘客户的新需求；
- 完善客户人事服务的后续工作；
- 配合其他人员完成公司的总体目标；
- 根据合同要求，按时按质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 根据公司安排，就人事服务业务进展及有关信息进行汇报与交流；
- 协助公司其他高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，从事人事管理三年以上经验；
- 在人事管理、社会保险办理、住房公积金管理、人事档案管理方面具有丰富的经验；
- 熟悉人事管理方面各项工作及流程；
- 能够独立运作管理咨询项目。
13、人才测评项目经理
职责描述：
- 具体联系客户的人才测评事宜，并组织进行客户开拓工作；
- 根据公司的人才测评服务内容，组织进行人才测评业务的宣传、介绍工作；
- 根据公司的需要，建立、健全公司的人才测评服务内容；
- 根据客户的人才测评需要，组织公司资源，针对性的为客户设计人才测评方案；
- 定期把客户的人才测评需求进行汇报，必要时与集团其他人员共同完成人才测评方案的设计工作；
- 根据人才测评的具体内容，组织协调、落实完成整个人才测评工作；
- 积极与客户进行沟通，不断挖掘客户的新需求；
- 完善客户人才测评的后续工作；
- 配合其他人员完成公司的总体目标；
- 根据合同要求，按时按质完成各项工作，并按时回收咨询款；
- 根据公司安排，就人才测评业务进展及有关信息进行汇报与交流；
- 协助公司其他高层管理人员进行项目开发及其它管理工作。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 五年以上工作经验，从事招聘工作三年以上经验；
- 在人才选拔、人才测评、人才测评方案设计、人才测评技巧等方面有丰富的经验；
- 熟悉多种人才测评、甄选方法，并能够有效区别各类人员；
- 能够独立运作管理咨询项目。
14、战略咨询顾问
职责描叙：
- 搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
- 在项目前期、实施过程中进行资料的搜集和整理；
- 对项目所得信息进行分析，协助项目经理拟订咨询项目相关文件；
- 在项目期间，就客户的战略规划提出合理的解决思路并参与客户交流沟通；
- 组织并领导进行战略分析，确保客户战略切实可行；
- 运用多种战略分析工具，就客户的战略进行分析，并为客户战略决策提供依据；
- 分析行业内外竞争态势，并就此提出客户应采取的战略方针；
- 组织进行项目过程中的战略管理方面的培训；
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 对管理咨询有着天然的兴趣；
- 咨询行业一年以上从业经验；
- 能够在指导下撰写各种咨询文件；
- 有良好的身体素质，能够承受较高强度的脑力劳动工作。
15、人力资源咨询顾问
职责描叙：
- 搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
- 在项目前期、实施过程中进行资料的搜集和整理；
- 对项目所得信息进行分析，协助项目经理拟订咨询项目相关文件；
- 在项目期间，就客户的人力资源管理问题提出合理的解决思路并参与客户交流沟通；
- 组织进行项目过程中的战略管理方面的培训；
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 对管理咨询有着天然的兴趣；
- 咨询行业一年以上从业经验；
- 能够在指导下撰写各种咨询文件；
- 有良好的身体素质，能够承受较高强度的脑力劳动工作。
16、企业文化咨询顾问
职责描述：
- 在经理指导下，就企业文化咨询项目的规划提出建议；
- 在项目经理的带领下，参与企业文化咨询项目的诊断、分析工作；
- 根据项目的总体规划，参与咨询项目的整体规划工作，并提出自己的解决思路；
- 在项目的总体规划下，参与项目组的内部讨论；
- 执行项目经理的指令，参与项目组的方案设计与讨论；
- 配合项目经理与客户进行沟通；
- 协助项目经理对客户进行方案培训、企业管理专题培训工作；
- 协助项目经理完成项目组成员的考核与培训。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 三年以上工作经验，咨询行业一年以上从业经验；
- 在项目经理的指导下，能够独立完成项目的部分工作；
- 在项目过程中，能够提出自己的解决思路；
- 在企业发展战略、文化建设、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管理的一个或几个专业领域有一定的经验与理解。
17、营销咨询顾问
职责描叙：
- 搜集项目相关信息，进行项目前期内外部环境调研；
- 在项目前期、实施过程中进行资料的搜集和整理；
- 对公司内外部环境分析，结合企业自身设计公司营销战略并初步制定公司营销计划；
- 对项目所得信息进行分析，协助项目经理拟订咨询项目相关文件；
- 在项目期间，就客户的人力资源管理问题提出合理的解决思路并参与客户交流沟通；
- 组织进行项目过程中的战略管理方面的培训；
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 对管理咨询有着天然的兴趣；
- 咨询行业一年以上从业经验；
- 能够在指导下撰写各种咨询文件；
- 有良好的身体素质，能够承受较高强度的脑力劳动工作。
18、顾问助理
职责描述：
- 在项目经理指导下，参与项目的规划；
- 在项目经理的带领下，参与企业文化咨询项目的诊断、分析工作；
- 根据项目的总体规划，参与咨询项目的整体规划工作；
- 在项目的总体规划下，参与项目组的内部讨论；
- 执行项目经理的指令，参与项目组的方案设计与讨论；
- 配合项目经理与客户进行沟通；
- 协助项目经理对客户进行方案培训、企业管理专题培训工作；
- 协助项目经理完成项目组成员的考核与培训。
任职要求：
- 大学本科以上学历；
- 两年以上工作经验，咨询行业一年以上从业经验；
- 在项目经理的指导下，能够达到项目经理的要求；
- 在项目过程中，能够对问题进行分析并提出自己的解决思路；
- 在企业发展战略、文化建设、改制与治理、人力资源管理、财务管理、集团化管理的一个或几个专业领域有一定的经验。
19、业务助理
职责描述：
任职要求：
20、行政助理
职责描述：
- 办理公司的日常接待工作；
- 接听电话，进行记录，并通知有关人员；
- 记录会议纪要，并存档管理；
- 办理公司文件的收发传；
- 办理公司文件的复印、保管等工作；
- 维护办公环境卫生。
任职要求：
欢迎各位与我们自在基业共同合作，共创未来！
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自 在 聚 贤